機關黨建
2024年，永豐縣紅十字會堅持黨建帶“紅建”，以“書記領航”工程為抓手，聚焦“黨建紅、基層紅、陣地紅、志愿紅”建設，深化紅十字“救在身邊”黨建品牌建設，全力推動黨建工作與紅十字事業深度融合，以黨的建設激活全縣紅十字事業高質量發展新動能。
聚焦黨建紅，激發“救”的動能
強化政治引領。堅持把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平總書記關于紅十字工作的一系列重要指示精神，認真履行群團組織政治責任，牢牢把握紅十字事業發展正確方向。以開展黨紀學習教育和巡察整改為契機，抓實政治理論學習，全年共開展“第一議題”學習8次、理論中心組學習12次。強化黨建賦能。堅持黨建帶“紅建”，找準黨建工作與紅十字業務工作的結合點，以開展“基層黨建提質增效年”行動為抓手，項目化、清單化推進“書記領航”工程，以高水平黨建推進全縣紅十字事業高質量發展，全力打造“群眾身邊的紅十字會”。強化黨員擔當。大力推行“一線工作法”，建立班子成員掛點聯系基層紅會制度，圍繞解決群眾“急難愁盼”問題，年內每名黨員領銜為群眾辦理2件實事，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用，切實發揮了紅十字會聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。
聚焦基層紅，夯實“救”的基礎
完善基層組織網絡。按照基層組織“五有”標準，持續抓好基層組織規范化建設，擴大基層組織覆蓋面，讓每個紅十字基層組織都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，切實把黨總攬全局、協調各方落到實處。截至年底，全縣紅十字基層組織數量達到43家，進一步織密了基層組織網絡。壯大基層組織隊伍。積極培育壯大基層組織骨干隊伍，鼓勵將熱心紅十字事業的黨員干部和愛心人士吸收到理事會中，新發展紅十字成人會員881人、青少年會員1086人，紅十字基層隊伍呈蓬勃發展之勢。激發基層組織活力。組織鄉鎮紅十字會積極參與“5·8人道公益日”“99公益日”“打造博愛衛生站 讓村民有更多醫靠”等活動，提升人道救助實力。向基層組織傾斜“紅十字博愛送萬家”、愛心助學等公益項目資金8.5萬元，受益群眾260余人。
聚焦陣地紅，搭建“救”的橋梁
打造有形陣地。堅持共建共治共享原則，探索將紅十字特色服務融入社區（村）公共服務場所，建成了林潭村紅十字博愛家園和林潭村紅十字養老志愿服務站等基層陣地項目，打造了八一社區、恩江三小等紅十字基層組織聯系點。打造有效陣地。將紅十字運動知識、主責主業與項目建設融為一體，精美呈現。把基層組織、志愿隊伍建設與項目建設相結合，依托項目完善基層組織和基層隊伍，推動陣地建設更加高效。打造有聲陣地。依托已建成的紅十字陣地項目，打造群眾身邊的紅十字會，大力開展應急救護、文化傳播、養老服務等活動，形成立足基層、面向社會的紅十字宣傳、培訓、服務一體化陣地，切實傳播紅十字好聲音、好形象。全年共開展防溺水安全知識進校園宣講13場次，吸引1.7萬名青少年學生參與；舉辦養老普及培訓班11期，開展“博愛大講堂”和人道文化傳播宣講活動73場次。
聚焦志愿紅，擦亮“救“的品牌
樹立統一形象。按照統一隊伍名稱、統一相關標識、統一著裝上崗、統一服務內容、統一簽訂承諾、統一網絡管理的“六統一” 原則，狠抓紅十字志愿服務隊伍建設和管理，制訂管理制度，明確責任分工，細化工作措施，做到年有計劃、季有主題、月有活動。提升專業水平。持續壯大紅十字志愿服務力量，進一步完善分領域、專業化的紅十字志愿服務體系，積極向社會招募醫護、心理輔導、老年介護等專業人員，努力提升志愿者專業化水平。全年新發展紅十字志愿者359人。注重品牌培育。持續深化“南丁格爾”志愿服務品牌建設，成立21支由鄉鎮衛生院、村衛生室醫護人員為骨干志愿者的南丁格爾志愿服務小分隊，常態化開展養老服務、應急救護、心理健康等志愿服務活動126場次。紅十字志愿者羅盈盈獲評江西省紅十字會“南丁格爾榜樣個人”，在全省樹立了永豐紅十字志愿者的良好形象，發揮了典型示范引領作用。