機關黨建
吉安市青原區紅十字會把打造模范機關融入業務工作日常、做在經常、干在平常，通過創新基層組織模式、融合共建黨建項目、做優志愿服務活動等有效載體，傾情打造“紅十字‘救’在身邊”黨建工作品牌，用心用情用力為困難群體辦實事、解難事、做好事，描繪出一幅黨建紅、基層美、群眾贊的幸福畫卷。
黨建引領融入日常
堅持以黨委政府放心為主線，積極通過創建強組織、建標準、抓試點、作示范。區委創新黨建帶群團工作思路，把紅十字會基層組織規范化建設列為模范機關創建主要內容，安排區四套班子領導領題專班常年抓推進，由各基層組織書記親自抓部署、抓調度、抓督導、抓質量。以黨的基層組織為依托，加快在學校、村（社區）、園區企業、醫療機構、景區景點和兩新組織中成立紅十字會基層組織72個。精心打造各領域基層紅十字會示范點，在天玉鎮和梅苑社區實施基層組織規范化建設試點，并召開全區紅十字會基層組織建設現場會，將試點經驗整區復制推廣。截至目前，已有61個基層組織按照“六有”標準建設，實現質和量的雙提升。以黨建“三化”為中心，探索形成了有一個固定辦公室、一個標識標牌、一套辦公桌椅、一套管理制度、一部服務電話、一套資料臺賬、一塊宣傳展板、一支志愿服務隊伍的“八個一”基層組織規范化建設標準和“三有、四簿、五上墻”規定，作為全區紅十字會基層組織規范化建設的統一要求。為確保工作落地見效，認真制定了《青原區紅十字會基層組織規范化建設工作標準》《關于實施紅十字會基層組織建設規范化建設工作試點的實施方案》等文件，進一步明確目標任務、細化工作要求，有力促進紅十字會基層組織發展。
陣地融合做在經常
堅持以保護人的生命和健康為中心，積極通過創建夯陣地、做項目、強基礎、促融合。在打造有形陣地中，會黨組積極向社會開展募捐，共籌集資金240多萬元實施了“博愛家園”“博愛校醫室”“博愛心理咨詢室”等項目12個。在青東公路沿線選擇了一批各領域示范點，重點打造了各種類型的23個紅十字基層組織陣地，并串珠成線，集中精力打造基層組織規范化建設示范帶，實現有基層黨組織的地方就有紅十字會基層組織、有群眾需求的地方就有紅十字基層陣地，真正把紅十字旗幟插到城鄉的每一個地方，讓有人、有家、有愛的理念厚植人心、溫暖人心、呼喚人心。在打造有效陣地中，各級基層組織與各級新時代文明實踐中心實現互融共通，將紅十字運動知識、主責主業與項目建設融為一體，精美呈現。把基層組織、志愿隊伍建設與項目建設相結合，依托項目完善基層組織和基層隊伍。吉安中西醫結合醫院紅十字會創建全市第一個紅十字養老志愿服務培訓基地；河東街道紅十字會依托井岡山大學師資優勢聯建紅十字心理咨詢志愿服務人才中心，陣地建設更加高效。在打造有聲陣地中，依托已建成的紅十字陣地項目，打造群眾身邊的紅十字會。大力開展應急救護、文化傳播、養老服務、疫情防控宣傳等活動，形成立足基層、面向社會的紅十字宣傳、培訓、服務一體化陣地，切實傳播好聲音、好形象。
志愿服務干在平常
堅持以人民群眾滿意為重點，積極通過創建抓服務、轉作風、聚人心、增活力。在黨政所需、群眾所盼、自己所能的領域找準位置，做實活動，傳遞溫暖，志愿服務出新。按照“一會一隊”的要求，各基層組織認真選好已注冊紅十字志愿者的黨員、“老人”和熱心紅十字會工作的“好人”“能人”，帶頭組建“三救三獻”、養老、心理咨詢等基層紅十字志愿服務隊伍。為每個基層組織統一制作了志愿服務隊隊旗、30件志愿者服裝、10件工作人員服裝，促進基層紅十字志愿服務組織蓬勃發展。積極強化對基層專職人員的培訓指導，舉辦20多期管理人員和骨干培訓班，幫助基層組織按照規范化要求開展會員登記、會費管理使用、志愿者注冊等工作，培訓服務出色。天玉鎮、臨江社區、梅苑社區等基層組織均及時召開了一屆二次理事會。常態化對基層會員、志愿者開展紅十字運動知識傳播和各類生命健康安全培訓。前移救護培訓陣地，全區8個鄉鎮街道紅十字會培訓應急救護員人數占全區總數的76.3%。積極組織會員、志愿者參與疫情防控、救助救護等形式多樣的公益活動，提升隊伍的凝聚力和戰斗力，人道服務出彩。特別是每年的“99公益日”活動，所有鄉鎮街道黨（工）委和各領域基層紅十字會組織100%全部參與，“99公益日”活動籌集捐款總額超過600萬元，為基層解決了一批疫情防控、備災救災、扶危濟困、敬老助殘、助學恤病等實事難事，用實際行動打造了群眾身邊的服務品牌。